С 2026 года в Казахстане действует обновлённый специальный налоговый режим (СНР) для самозанятых. Это не просто очередное изменение в налогах — государство создало понятное правовое поле, в котором исполнители могут работать легально, а бизнес получает гибкий инструмент для масштабирования. Ставка составляет всего 4% от дохода.Для предпринимателей это означает реальную возможность влиять на издержки, формировать команду из самозанятых и масштабировать бизнес без найма в штат. Но чтобы использовать этот инструмент правильно, нужно разобраться в деталях.
В этой статье разберём: кому подходит СНР в 2026 году, какие существуют ограничения и как выстроить работу с самозанятыми без рисков для бизнеса.
Условия применения СНР для самозанятых в 2026 году
Этот формат создан для физических лиц, которые работают самостоятельно — без сотрудников и партнёров. Открывать ИП для работы в рамках СНР не нужно. Все налоговые обязательства самозанятый выполняет через платформенную занятость и мобильное приложение FlexTime.Ключевые условия в 2026 году:
- Лимит дохода — не более 300 МРП в месяц (около 1,2 млн тенге в 2026 году). При превышении этой суммы самозанятый обязан перейти на другой режим — например, зарегистрировать ИП на упрощёнке.
- Деятельность ведётся на территории РК — иностранные операции не попадают под СНР.
- Расчёты проходят через цифровые платформы — каждая оплата фиксируется, формируется электронный чек, а данные автоматически передаются в налоговую.
Формирование чека происходит в приложении FlexTime — оно автоматически рассчитывает сумму налога и фиксирует все банковские поступления на счёт самозанятого
Перечень разрешённых видов деятельности:
В полный список входят услуги, где основная ценность — это личный труд исполнителя: бытовые услуги, транспорт, курьерская доставка, аренда недвижимости, консультации, обучение и другие.
На практике предпринимателям стоит заранее сверять задачи, которые они передают самозанятым, с официальным перечнем. Это позволяет избежать работы в «серых зонах» и возможных претензий со стороны налоговой.
Актуальный перечень видов деятельности можно уточнить на adilet.zan.kz или через платформу FlexTime.pro, где список уже встроен в систему подбора исполнителей.
На практике предпринимателям стоит заранее сверять задачи, которые они передают самозанятым, с официальным перечнем. Это позволяет избежать работы в «серых зонах» и возможных претензий со стороны налоговой.
Актуальный перечень видов деятельности можно уточнить на adilet.zan.kz или через платформу FlexTime.pro, где список уже встроен в систему подбора исполнителей.
Статус гражданина или кандаса
СНР для самозанятых в Казахстане доступен только двум категориям лиц:
На практике это означает, что бизнесу нужно удостовериться в правовом статусе каждого исполнителя до начала сотрудничества. Ошибка на этом этапе может привести к претензиям со стороны государства и налоговой службы — вплоть до штрафов и доначислений.
Проверить статус можно через egov.kz или запросить подтверждающие документы у самого исполнителя.
- Граждане Республики Казахстан
- Лица со статусом кандаса (этнические казахи, вернувшиеся на историческую родину)
На практике это означает, что бизнесу нужно удостовериться в правовом статусе каждого исполнителя до начала сотрудничества. Ошибка на этом этапе может привести к претензиям со стороны государства и налоговой службы — вплоть до штрафов и доначислений.
Проверить статус можно через egov.kz или запросить подтверждающие документы у самого исполнителя.
Регулирование дохода и отсутствие работников
Пожалуй, самый важный из ограничений – полный запрет на использование наёмных работников. Самозанятый выполняет работу лично и не может передавать задачи другим в рамках СНР.Доход же регулируется автоматически. Все поступления проходят через специальное приложение, а если самозанятый достигает лимита в доходе система об этом сразу сообщает. Контроль снижается, но при этом требует дисциплины со стороны исполнителя.
Для бизнеса это означает, что масштабирование возможно при увеличении количества самозанятых. Поэтому из этого логично вытекает потребность в управлении и координации исполнителей.
Ограничения и риски специального налогового режима
Несмотря на гибкость СНР существуют четкие рамки, которые нужно учитывать. Этот налоговый режим недоступен для следующих сфер: перепродажа, производство, совместное предпринимательство.Также не получиться “маскировать” трудовые отношения. Если самозанятый работает как штатный сотрудник, то нужно составить трудовой договор.
Предприниматели должны понимать: новый налоговый режим это инструмент гибкости, но не способ ухода от ответственности или налогов. Неправильное использование может привести штрафам и доначислениям. О том как этого избежать и выстроить рабочую систему вы узнаете ниже.
FlexTime.pro – инструмент масштабирования самозанятости
На практике именно управление становится главным “узким местом” при работе с самозанятыми. Специальный налоговый режим даёт гибкость, но при этом требует соблюдения четких правилFlexTime.pro берёт на себя все проблемы и внедряет вам исполнителей системно и прозрачно:
- Удобный личный кабинет для исполнителей;
- Автоматизированный подбор. В любом количестве;
- Работа с документами и выплатами;
- Бухгалтерская отчетность и налоговый учет.
Нужны сотрудники без рисков?
Оставьте заявку на FlexTime — покажем платформу, рассчитаем экономию, запустим за 1 день.
Свяжитесь с нами:
📧 Email: info@flextime.pro
📞 Тел. +7 (771) 929 10 96
📍Адрес: Алматы, ул. Кабдолова, 16/1
Платформа работает 24/7. Заявки обрабатываются круглосуточно.