Статьи о работе с самозанятыми в Казахстане

Налоги и закон, автоматизация учёта и выплат, практика работы с линейным персоналом в Казахстане.

Статьи

Платформа и формы занятости

Аутстаффинг: что это такое, чем отличается от аутсорсинга и как его регулирует закон Казахстана

Аутстаффинг в Казахстане простыми словами: когда он разрешён по статье 137-1 ТК РК, какие обязанности у заказчика и чем аутстаффинг отличается от аутсорсинга.

10.09.2026 · 3 мин
Автоматизация и учёт

Программа учёта смен для нескольких объектов и городов: как вести учёт без таблиц и звонков

Как вести учёт, когда люди работают на разных объектах и в нескольких городах: стандарт смены, статусы, роли, замены и что должна уметь программа учёта смен.

10.09.2026 · 3 мин
Автоматизация и учёт

Геолокация и биометрия в контроле сотрудников: что даёт отметка выхода и что разрешает закон о персональных данных

Контроль сотрудников по геолокации и биометрии в Казахстане: что даёт каждая технология, нужно ли согласие, где хранить данные и какие штрафы по статье 79 КоАП.

10.09.2026 · 3 мин
Персонал и смены

Расчёт численности персонала по сменам и на сезонный пик: как не держать лишний штат и не остаться без людей

Как рассчитать численность линейного персонала по сменам: формула через человеко-часы, профиль нагрузки, резерв на невыходы, ядро и сезонный пик, правила ТК РК.

10.09.2026 · 3 мин
Не нашли ответ?

Спросите менеджера

Ответим в рабочее время: по телефону, в WhatsApp или по заявке.

Получить расчёт